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전기 /전자부품, 반도체, 전자제품, 종합쇼핑몰운영
인재육성 4대 원칙
- 직원교육이 기업의 미래 훌륭한 직원 한 명이 여러 사람의 역할을 해낼 수 있다는 생각에서
직원 한 사람, 한 사람을 우수하게 양성하기 위해 교육에 최선을 다하며,
업무적인 교육뿐 아니라 인성교육에도 힘써 내적 성장을 돕습니다. - 무위이치 경영(無爲而治) 아무 일도 하지 않고 성인(聖人)의 덕으로
유능한 인재(人材)를 얻어 천하를 잘 다스린다는 공자의 말씀입니다.
직원 업무의 영역을 침범하지 않고 스스로 판단하고 업무를 진행할 수 있는
최대한의 자율을 주어 리더가 간섭하지 않아도
조직원 스스로가 움직일 수 있는 기업을 지향합니다 - 나눈만큼 돌아온다 아무리 이윤을 추구해야 할 기업일지라도
나 혼자만의 이익이 아닌 상생의 이익을 추구하고,
기업의 이익은 주변과 나눔으로써
보다 많은 사람이 행복할 수 있는 사회 조성에 앞장섭니다. - 미인대칭 비비불캠페인 즐겁고 행복한 기업, 신뢰와 열정이 넘쳐나는 기업이 되도록
미소 짓고, 인사하고, 대화하고, 칭찬하고, 비난하지 않고, 비판을 받아들이고,
불평하지 않는 기업문화를 만들어 가고 있습니다.
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